西村悠生

MEMBER

覚悟を決め入社!

2016年以降~
入社からすぐには成績が上がらず、「向いていない」と決めつけて一時的に落ち込みました。しかし上司や周りの支えがあり、目標達成したことで自信がつきました。

チームも自分も昇格!

自分の束ねるチームから昇格者が出て、自分自身も昇格ができました。全員の士気もどんどん上がり、チームの成長が見られ、仕事もプライベートも充実しました!

失敗し挫折。改善して乗り越える

~現在
コミュニケーション不足や行き違いによって、チームや上司に迷惑をかけてしまいました。上司からの助言や家族の支えもあり、少しずつ回復していきました。自分が出来る部分にフォーカスをあて、組織管理を徹底しました。

INTERVIEW NO.1

前職はどんなお仕事をされていましたか?

住宅営業の仕事をしておりました。地方のハウスメーカーはより自由な設計が叶い、且つ営業担当でも設計の前段階まで携われ、よりお客様のニーズに応えたご提案ができると思い、入社しました。しかし、最初は展示場の準備やバルーンでの集客などの雑用がメインだったのですが、住宅を購入していただくというあまりの契約の大きさに営業する自信が途端に無くなってしまい、指導の厳しさや風土が合わないことも重なり、入社4ヶ月ほどで退職しました。その後、レグセントジョイラーに入社するまでの7年間は飲食店やイベント関係、家電量販店での営業など、派遣アルバイトで様々な仕事に携わりました。
そんな時家族が事故に遭ってしまい、働けなくなってしまったことをきっかけに「このままではマズイ!」と思い、正社員での就職を決意しました。
過去、派遣アルバイトの営業で結果を残したこともあり、営業職メインで面接を受けました。フリーター期間が長い僕に当たり障りのない言葉をかけてくれる会社が多い中で、レグセントジョイラーの面接では、厳しい言葉も中にはありましたが、本気で僕自身のために向きあってくれたと感じました。人生の分岐点に本気で関わってくれた人たちの下で働こうと思い、レグセントジョイラーに入社しました。

INTERVIEW NO.2

入社後のギャップなどはありましたか?

入社前にホームページに掲載されている写真を見て、「楽しそう!」と思ったと同時に、綺麗に見せているだけなんだろうなぁという印象を勝手に抱いておりました。アットホームを押し出す会社はブラックだという固定概念があったんです。
実際に入社してみると印象は変わりましたね。ホームページにあった通り、社員同士仲が良くて楽しい会社でした!
また、営業職は結果が重要な仕事ですが、結果が出ないと厳しい指導が入るイメージがありました。しかし、レグセントジョイラーは、苦戦し続けている社員に対しても今後の成長を諦めず、研修したり見守っていることがありました。結果を焦らず、今できることに集中して努力することができる環境のため、年数をかけて今では大活躍している社員も複数います。

INTERVIEW NO.3

現在のお仕事

現在は戸建てのお客様のお住まいへご訪問し、新規の営業を行っております。
ケーブルテレビを使ったことがないお客様に、ご案内・ご提案する仕事です。
お客様からすると、私たち営業は招かざる者です。ただでさえお客様の時間をいただいてしまうので、せめてその時間を魅力のあるものに出来るよう意識をしております。
お客様のペースに合わせて、専門用語などを出さず分かりやすい説明を心がけております。最終的にサービスを使って良かったと思ってもらい、お客様の幸せの一部になることを目指して活動しております。

INTERVIEW NO.4

これまでの失敗

入社してすぐ営業トークを覚えて取り組んでみるも、周りと比べてなかなか結果が出ず、すぐに落ち込んでしまいました。「サービス内容の良ささえお客様に理解していただければ自然とご契約いただける」と思っていたので、「営業に向いていないんだ」と決めつけてしまっていました。
そんな僕を見かねて上司にランチに誘っていただきました。何を言われるのかと正直ビクビクしておりましたが、親身に相談に乗っていただき、営業手法の変更を勧められました。勧められるがまま営業活動を頑張っていると、入社2ヶ月で個人目標を達成することが出来ました!今では様々な営業手法で活動させていただいておりますが、この過去の経験から自信がついたことで、今の活動に繋がっていると強く感じます。

INTERVIEW NO.5

嬉しかったことや、成功体験

自分が束ねるチーム内で昇格者が出たり、自分も昇格出来たことですね。
レグセントジョイラーは自主性を重んじる会社で、昇格するには自主的に企画書を提出する必要があります。チーム内で「昇格をしたい」と自主的に手を挙げてくれた部下がいたこともそうですし、部下のこれまでの頑張りがしっかり役職者として認められたことが自分のように嬉しかったです。同時にチームとしての士気もどんどん上がり、チームの成長が見られて、さらに仲が深まりました!
みんなでキャンプやBBQに行くなどプライベートまで充実していましたね!
普段から誰よりも自分が結果を出し、仕事に熱意をもって取り組む背中を見せ、研修や振り返りをしてチームを成長させる努力をしていたので、本当に嬉しかったです。

INTERVIEW NO.6

入社してよかったなと思うポイント

沢山ありますが、中でも一番は企業理念でもあるように、「仕事だけど視点を変えて、楽しいところを見つけて働ける」というところですね!
例えば、「今日の目標は2件!」と決めて、3件ご契約いただけたらかっこいいじゃないですか。その目標にたどり着いて達成感を得るために、どうすればいいのか考えることが楽しいです。これまではそういった発想もなく働いてきていたので、これは「楽しさを追求し共有する」という理念が、全社員に浸透しているレグセントジョイラーだからこそ心から楽しめると思っています!

INTERVIEW NO.7

今後の目標

今は僕が束ねている長野支社の成長と拡大を目指しています!また、同県内の原村出張所の教育にも携わっているので、2支社両立で盛り上げていきたいと考えております。
これはもちろん、チームの為が一番ですが、自分自身もリーダーへの昇格を目指しているので、その為にも結果を残していきたいです!

INTERVIEW NO.8

私が考えるレグセントジョイラーの魅力

やっぱり一番は「楽しむ視点をくれること」ですね!
そして他には最後まで諦めずに教育をしてくれるという点です。
最初は何でも覚えることが多くて大変ですが、そういった時にしっかり寄り添ってくれる環境があれば、安心して挑戦し続けることができます。
試行錯誤しながらスキルを身に着けていく中で、最後まで根気よく教育してもらえる環境であれば、自分の力を最大限まで発揮できます。