福利厚生:ぱぱまま🌼ちゃれんじ

旧レグブロで紹介させていただいた、レグセントジョイラー株式会社の素敵な制度・・・

ぱぱまま🌼ちゃれんじ

どんな制度か振り返りですが・・・

ご家庭にお子様が誕生するという一大イベントを通し、

お子様が生まれて一番大変な時期といわれる、生後3ヶ月の間に
ぱぱまま🌼ちゃれんじを一つのきっかけとして、

夫婦で子育てについて話し合いをしていただき、
子育ての大変さや絶望、喜びを夫婦で共有することで

『夫婦のをさらに深めていただきたい!』という願いを込めて、2021年1月からスタートした制度になります🌟

この、制度がこの度!

ぱぱまま🌼ちゃれんじ」から、「ぱぱままちゃれんじ part1」と名前が変わり、

ちゃれんじ内容のグレードアップと、
ちゃれんじ後のカタログギフトのプレゼント内容が以前より充実しました🎁

過去に経験されたちゃれんじ達成者からの声や、
社員の “もっとこうしたほうがいいんじゃないかなぁ”という気持ちから、

まずは、代表・産休者(一部)・ちゃれんじ経験者が集まり、交流会を行いました!

その交流会ででた様々な声をまとめて、ぱぱままちゃれんじが生まれ変わりました✨

ちゃれんじ内容は
👩「このちゃれんじは、ないよりあったほうがすごい助かる!」
👨「これがあったほうがよかった!」など、

実際にちゃれんじを経験したぱぱままの声を参考に項目を増やしたり、
通し(例:お風呂~保湿~着替えまで)ちゃれんじという項目も増やました!

カタログギフトのプレゼント内容も、今まで人気のあったものの他に
「これがあったらいいな★」という声を参考にプレゼントが増えました🎁

子どもだけでなく家族みんなが喜ぶようなギフトカタログに生まれ変わりましたよ!

プレゼント内容は、ちゃれんじを終えてからの

お・た・の・し・み!

更に更に~~!!

代表

「1歳」は特別な記念日だから、写真や動画のような“形”になるものをぜひ残してほしい!

という代表の熱い気持ちから・・・・🔥🔥

生後9ヶ月~1歳1ヶ月以内のお子様を対象に、

改めて「お子様の成長🌱」「夫婦お互いの気持ちや変化を振り返る時間」を作っていただき、
この先のお子様について、今後の家族のありたい姿について話し合っていただき

『家族の絆を更に深めて頂きたい』という気持ちを込めて、「ぱぱままちゃれんじ part2」が誕生しました!🐣

ちゃれんじ達成者へのプレゼントは、、、、

豪華プレゼントになりますので、こちらもちゃれんじ達成者になってからのお楽しみです☺

レグセントジョイラー株式会社では、女性の産休・育休者の他に、最近は男性育休者も増えてきました!

レグセントジョイラー株式会社の社員でしか味わえないこの制度です!

ちゃれんじの参加は任意となりますが、社員の皆さんにぜひ経験してほしいなあ~と思っております\(^O^)/