川面拓海

MEMBER

INTERVIEW NO.1

入社をする前はどんな学生時代を送っていましたか？

基本的には学業っていうよりかは、バイトや友達と遊んだりすることが多かったですかね。遊びに関しては後悔ないくらい遊べましたし、本当に楽しかったです。
そんな大学4年生の春に、就活を始めるタイミングで就活サイトを見ていると、レグセントジョイラーの会社情報や概要が目に入ってきまして、僕の実家がたまたまケーブルを使っており、親近感が湧いたので、ちょっと話だけでも聞いてみようかなと軽い気持ちで説明会に参加してみました。
第一印象は「楽しそう！」ってまず思いましたね。
お仕事ももちろんそうなんですけど、社員みんな仲が良いであったり、交流会があるであったり、人との繋がりをとても大事にしている印象で、「この会社に入社したら楽しいことがたくさんあるんじゃないかな」と思い、選考を希望しました。

INTERVIEW NO.2

入社後のギャップなどはありましたか？

いい意味ではありましたね！ただ、説明会の時に感じた楽しさや、人との繋がりに関してのギャップはありませんでした。僕が入社した頃は、コロナ禍真っただ中でしたが、世間の流れとともに少しずつ他支社との交流も増えてきましたし、社員の仲はとても良くて、「やっぱり入社してよかったな」と思いました。
ただ、新卒で入った会社ではあるので、仕事の中で大変なことや辛いこともありました。説明会の時に楽しい雰囲気ばかりに惹かれていたので、当たり前ですが、仕事の大変さや社会の厳しさにぶつかった時はギャップがありました。
特に営業活動は、人とのコミュニケーションですし、なかなか契約いただけなかったりすると、ひどく落ち込みましたね。ただし、僕は負けず嫌いな性格なので、「このまま終わりたくない」「他の人にも負けたくない」という気持ちで、がむしゃらに努力を重ねて突破出来ました。
８年連続売上No.1の上司の下で、入社から3年目までお仕事させてもらったので、自分からアドバイスを求めに行き、しっかり考えてお客様宅内での実践を繰り返し、ご契約をいただけるように変わっていきました。

INTERVIEW NO.3

現在のお仕事

現在もお客様宅内の営業活動、事務所内での事務作業がメインとなります。
月並みですが、ご契約をいただいた方から「ありがとう」とお言葉をいただけると嬉しいんですよね。わざわざお電話いただいたり、「あなただからお願いする」と信頼していただけることが僕のやりがいに繋がっています。
ご契約をいただいて、僕たちはお金をいただいている仕事なのでお客様との繋がりをとても大切に考えています。だからこそ、ご契約の際のお客様の疑問点や不安な点を取り除くように意識をしています。僕自身を信頼していただけるように、お客様との会話はとても大切に意識しながらやっています。営業活動において基本になることを、徹底して意識して取り組んでいます。

INTERVIEW NO.4

これまでの失敗

お客様との繋がりを大切にしているというのも、実は1年目の新人の時にお叱りのお言葉や、苦言をたくさんいただいた経験があったからです。
僕が誤った案内をしてしまったり、お客様にお伝えしなければいけなかった部分を伝えきれず、お客様にご迷惑をおかけしてしまいました。誠心誠意謝罪し、今後お客様に対して、少なからず僕のミスでご迷惑をおかけしないようにと意識を改めました。
だからこそ、お客様との繋がりや信頼を大切に、疑問点や不安な点を取り除くことを徹底しています。失敗があったからこそ、より意識をして活動に反映しています。

INTERVIEW NO.5

嬉しかったことや、成功体験

お客様からお褒めの言葉をいただいた時が一番嬉しいですね。
１年目で様々失敗をする中で、２年目にはご契約数も高い水準で安定できるようになりました。アドバイスを自ら求めに行き、研修をしていただいたり、同期と退勤後もトーク練習して、帰宅後も一人で練習を録音してを繰り返してきたからこそ、掴み取れた結果なので、本当に嬉しいですし、自信になりました。

INTERVIEW NO.6

入社してよかったなと思うポイント

１番入社して良かったと思ったポイントは、稼げるようになったことが大きいです。
レグセントジョイラーは、安定した基本給のほかに、インセンティブを稼ぐことが出来ます。入社前から稼ぎたい気持ちが非常に高かったので、同世代の地元の友達と比べると、お給料はいただけており、良かったなと思う１つのポイントですね。
他にも、今一緒に働けてる方々と出会えたことも入社してよかったと思うポイントです。皆さん営業マンなので、営業力が高く、話が面白いすごい方々ばかりで尊敬しています。プライベートでも遊んだりする方も多く、仕事でもプライベートでもずっと飽きずに楽しめる仲間ですね。

INTERVIEW NO.7

今後の目標

今直近で達成したい目標は、役職者に昇格することですね。
レグセントジョイラーは企画書制度で役職者への昇格が叶うので、まずは企画書を出して昇格を考えています。僕は人が好きなので、自分のチームを作りたいですね！基本的にはみんなと楽しくお仕事しながら、結果を出せるチームにすごく憧れていて、かっこいいなと思うので、そういうチームにしていきたいですね。

INTERVIEW NO.8

私が考えるレグセントジョイラーの魅力

僕が１番感じる魅力はやっぱりみんなが仲良いことですね。
地元の同世代の友達の話を聞くと、「会社の人との付き合いなんてほぼないよ」「なんなら嫌だよ」と聞くことがあります。僕はそんなこと１回も思ったことがないんですよ。
会社の集まりで言えば、人数が多ければ多いほど楽しいと思いますし、その分団結力も高くなります。「みんなで結果出そう」と同じ方向を向けるので、仲が良いっていうのはデメリットがないと思っています。
もちろん、「仲が良すぎて馴れ合いになって」とか「仲が良いから言いにくい」もゼロではないと思います。ただ、僕もそうでしたが、そこを振り切る仲でいたいです。
言いづらいことがあるなら、表面上だけなのかなと思います。仲が良いからこそ配慮をもって言い合えるっていうところに僕は仲の良さをすごく感じますね。