福利厚生

休日休暇

◎完全週休2日制
◎夏季休暇（4～5日）
◎年末年始休暇（7～9日）
◎忌引き休暇
◎年次有給休暇
◎5日以上連続休暇取得可能
社会保険 ◎雇用保険
◎労災保険
◎厚生年金保険
◎健康保険
◎介護保険
その他 ◎昇給随時
◎インセンティブ
◎賞与年2回
◎健康診断(会社全額負担)
◎通勤手当(全額支給)
◎時間外手当
◎役職手当
◎扶養手当
◎美容手当
◎車両手当 ※1
◎出張日当制度
◎資格支援制度
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎バースデープレゼント(社員のお子様対象)
◎クリスマスプレゼント(社員のお子様対象)
◎社用車・原付バイク貸与・駐車場完備
◎制服貸与・社用携帯貸与
◎社員旅行（11月）
◎設立記念パーティー（4月）
◎産休育休制度