アウトソーシング事業 – レグセントジョイラー株式会社

2019年度に当社社員がご契約いただいた世帯実績は18,000世帯以上！！
クリーンな営業活動と確かな実績を兼ね備えた当社が望むのもの、
それは現地採用を行い、地域に根差した活動を通して、地域に所縁ある人財を育成し、末永いお付き合いを行えるパートーナー企業で在り続けることです！

営業活動とは、
ファンを増やす活動であると考えています。

自社運用だと、体制構築とノウハウ構築だけで膨大な時間、労力、経費が・・・
しかし、当社であれば獲得に応じたインセンティブとスキーム運用費用で一括アウトソーシングが可能となります。

日々の実績データを管理・分析することでスタッフの機微な問題に気付き、スピーディーな問題解決に取り組んでいます。
また、各エリアには必ずリーダー職を配置することで、スタッフの教育・指導並びにメンタルコンディション調整などの役割を担います。

当社基準を満たした優秀なリーダーが常駐することにより、クライアント企業様との円滑な連携が可能となっています。

勿論、獲得だけではなく、コンプライアンス意識向上のため、定期的に当社独自のコンプライアンス研修資料を使用した研修を実施しています。
その他にも個人情報紛失を防ぐために当社独自の強固なチェック体制を採用しています。

当社はPマークを取得しております

他社業務委託会社様によっては、他エリアに拠点を配置されており、緊急時の迅速な判断や対応ができない場合があります。

当社の場合は、各支社に必ずクライアント企業様との窓口となる現場リーダーを常駐し、さらに現場リーダーが対応及び判断できない場合に備えて、エリア毎にブロック長やセールストレーナーといったマネジメント専任職を配置しています。

現在、全国20局以上のケーブルテレビ局様とお取引させていただいているノウハウや成功事例を強みに全国のクライアント企業様の相互発展を担います。

当社では営業事務のことをサポート企画課（通称サポきか）と呼んでいます。
「サポート企画課」の名前が示す通り、自らサポートする内容を企画し、営業と共にお取引企業様の予算達成と社内環境の整備をしていく課となります。